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考上研究生就有好工作了???

2022-06-25 作者:gong2022




最近各大高校的研究生复试工作也陆续开展,其实在这个时候,是应该给很多参加考研的人打打鸡血、说说鼓励的话语,但最近自己也经历一些哭笑不得的事情,同时也收到了不少同学有关考研的咨询。很多问题都有其特殊之处,但基本上大同小异,总是绕不开这么几个点:(1)哪个专业报考的人会少一些:(2)哪个专业的研究生更容易考得上;(3)哪个专业的研究生导师师资力量更丰富一些等。问题的出发点都很现实,但又让人觉得心疼,和我一样的很多同龄人,在高中校园里时,梦想着只要考上好的大学就“万事大吉”了,结果呢,我们现在却在为拼命考上研究生而焦灼。现在的我,也很害怕让别人知道自己是研究生,很多人都在说“研究生的工资高、待遇好……”,可是真的是这样吗?这些天的我可以说受到了很大的挫败,不是来自学业,而是来自社会。虽然毕业的论文设计在一次次地修改着,但我有收获,至少在每次的试错中总能获取一些新的学科知识、一些前沿的理论;而这些天,因为上海疫情封校,我也在尝试寻找一些机会去锻炼自己,和我所交流的大多是考研培训机构、法考培训机构等各类以培训为主要业务的培训机构。而在和这些机构的招聘人员的交流中,我的心态也在经历一些变化。作为一个求职者,除了关心平台,其次就是薪资水平。通过机构给出的薪资标准,也确实明白“内卷”一词出现的缘由,以A培训机构为例,其招聘程序有些复杂,要经历线上交流、笔试、性格测试、培训(一个月)、正式入职共五个环节考研哪个培训班好,前三个环节我顺利通过,抱着期望的心态问薪资水平,招聘人员给出的标准让我瞬间失去将其他环节进行到底的耐心,兼职人员每天120元的考研哪个培训班好,前一个月培训期间每天50天(2022年了,有人敢开出这样的薪资,难以想象!!!)。

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(恕我直言:这么低工资咋不要也罢!)

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后面的经历也有几个大致类似,就不一一列举了。我们是否想过:一个研究生,每天的兼职工资会是50—120元,这在之前我本人是没有想过的。而为什么今天会出现用工价格如此低廉的现象?我想,这是每一个人都要去思考的问题,不仅仅是大学生群体,2020年疫情发生到今天,也快两年多时间了,各行各业都受到不同程度的影响,企业更是如此,千方百计降低用工成本,而兼职的大学生成为首要选择,不用交五险、不用担风险,而对于大学生来说赚到了生活费、被压榨无所谓,这似乎是一种“双向选择”,可是这种无节操的“薪资”就是合理的吗?而站出来和这种“扯淡”的用工单位理论的人却少之又少,最后选择的路径是——参与到内卷的队伍之中考研哪个培训班好,如此恶性循环,最后受损失的还是我们自己。有些扯远了,但总而言之。研究生是“香饽饽”的时代已经过去了,我们这些90后没赶得上。或许有人希望通过考研,来帮助实现自己过上骄奢淫逸的生活之目的,但目前看来真的很难太难了!但这不是我们要躺平的理由,环境再不好,也有人靠着努力去追梦!正如研究生考试一样,总是有人喊着题目太难、分数线太高,但也有人考出400+的成绩,一味地抱怨并不能解决问题。

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(今天给某机构录的课程视频)

以个人为例,即使对某些机构给出的条件有太多不满,但还是要静下心来,努力发现自己的不足,从而不断尝试,去尝试在视频前用简单的话语讲好故事,去尝试在自己喜欢的舞台上有所收获。同样地,也要破除“考上研究生就能找到好工作”思想束缚考研哪个培训班好,去不断试错,多让自己去成长,而不是一味地躺平、坐享其成!

最后一句话和大家共勉:请做足够多的努力,让自己有足够多的选择。

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