河津市人民医院召开2023年硕士研究生座谈会(河津市人民医院二期工程)

为全面提升医院医疗、科研、教学工作水平，增强医院高学历人才的凝聚力、创造力，打造区域医疗高地，4月26日，河津市人民医院召开2023年硕士研究生座谈会，院领导班子成员、全体研究生及意向考研人员参加座谈。

近年来，该院坚持党管人才原则，牢固树立“招得来，留得住，用得好”理念，大力实施人才强院战略，先后引进内科、外科、检验、中医、药剂等多学科硕士生47名，是山西省县级医院中硕士研究生最多的医院，他们已成为河津市人民医院发展的中坚力量，栋梁之才。


座谈会上，研究生们表达了对医院悉心培养的感激之情，并结合自己工作实际，围绕自身所学习的专业，就医院和科室现状各抒己见，谈想法、谈规划、谈发展，从不同的角度分别对自己职业生涯规划、医院的发展、科学教研等方面提出了诸多意见和

建议。

院长李亚峰通过分享自己的读研、读博、留美的求学经历，为到场的研究生们提供了宝贵的经验。同时肯定了与会研究生们提出的合理化建议并表示，医院非常重视研究生在医院发展过程中的作用，尽最大努力为研究生成长提供机会和平台。李亚峰指出，此次座谈会，不仅搭建了高层次人才沟通交流的平台，也为今后医院开展人才培养工作明确了方向。李亚峰强调，人才是医院发展的核心竞争力，鼓励大家要自觉提升学历，和医院同频共振，共同进步。并对研究生们提出了几点建议：一、要做有心人，在繁忙的临床工作中，重视科学教研，积极申报各级各类科研课题，提高我院的科研水平。二、提升自身“软实力”，机会总是给有准备的人，通过在医院搭建的学习平台中，努力学习专业以外知识，突显自身特点，提升核心竞争力，不断从众人中脱颖而出。三、多读书、会读书，及时了解国内国际前沿的理论知识，进一步推动学习型、创新型高层次人才队伍建设。最后，希望大家充分利用医院提供的发展平台，树立奋斗目标，结合各自的专科特点大胆创新，通过努力，实现“待到山花烂漫时，你在丛中笑”的高光时刻。
来源：健康河津官微