首页 > 跨专业考研培训 > 研究生·就业导航网络招聘(第96期,共4条)(遗传学研究生好就业吗)

研究生·就业导航网络招聘(第96期,共4条)(遗传学研究生好就业吗)

2023-10-05 作者:gong2022








今日招聘信息汇总

内蒙古大学计算机学院

山东药品食品职业学院

山东高校硕博人才空中双选会

中山市大涌镇


内蒙古大学计算机学院
2022年公开招聘专任教师公告
1
招聘对象及专业
一、骏马计划
a1:具有世界学术影响力、能够引领国际学术发展的学术大师、战略科学家和顶尖人才。
a2:活跃在国际学术前沿、能够组织和承担重大研究任务的领军人才,年龄一般不超过55 周岁。
a3:在学术上取得国内外同行公认的一流学术成果,理工类入选年龄一般不超过45 周岁,人文社科类入选年龄一般不超过 50 周岁。
b1:博士、博士后;理工类入选年龄一般不超过40 周岁,人文社科类入选年龄一般不超过 45 周岁。
b2:博士、博士后经历;理工类入选年龄一般不超过35 周岁,人文社科类入选年龄一般不超过 40 周岁。

二、其他英才计划
1.学术骨干
年龄原则上在45岁以下,并符合以下条件:在国内外知名大学或科研机构获得博士学位或具有博士后经历。
2.青年英才
年龄原则上应为35岁以下,并符合以下条件:在国内外知名大学或科研机构获得博士学位或具有博士后经历。

三、实验技术岗
年龄原则上应为35岁以下,获得博士学位或具有博士后经历,专业基础扎实,具有承担实验技术工作的能力。
2
招聘岗位
1、教学科研岗位
计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程等学科

2、教辅岗位
计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程等相关学科
3
薪资待遇
一、骏马计划
a1:聘任期间享受税前年薪150-200万元。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划具体商定,最高可达1亿元;提供从优的购房补贴和安家费,购房补贴和安家费一次性发放;配偶符合调动条件的可调入学校并妥善安排工作。
a2:聘任期间享受税前年薪80-130万元。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划商定,实验类理科、工科类在1000万元以内,非实验类理科、人文社科类在300万元以内;提供从优的购房补贴和安家费,购房补贴和安家费一次性发放;配偶符合调动条件的可调入学校并妥善安排工作。
a3:聘任期间享受税前年薪40-80万元。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划商定,实验类理科、工科类在500万元以内,非实验类理科、人文社科类在150万元以内;提供从优的购房补贴和安家费,购房补贴和安家费一次性发放;配偶符合调动条件的可调入学校并妥善安排工作。
b1:聘任期间享受税前年薪30-40万元。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划商定,实验类理科、工科类不低于 300 万元,非实验类理科、人文社科类在100万元以内;一次性发放住房补贴60-80万元;配偶符合调动条件的可调入学校并妥善安排工作。
b2:聘任期间享受税前年薪20-30万元。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划商定,实验类理科、工科类在150万元以内,非实验类理科、人文社科类在50万元以内;一次性发放住房补贴60-80万元。

二、其他英才计划
1.学术骨干
根据不同学科特点和研究计划确定科研启动经费,实验类学科100-200万元、非实验类学科40-100万元;一次性发放40-60万元购房补贴。享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇以及学校各类津贴。可按照《内蒙古大学特聘研究员岗位实施办法》相关规定申报“特聘研究员”“特聘副研究员”。
2.青年英才
对已经取得高水平成果、具备明确的国家级科研项目立项思路与水平、具备即将做出新的高水平创新成果的明确思路与条件、具有成长为学术骨干潜质者,入职时一次性提供住房补贴30 万元,实验类学科提供科研启动经费20-30 万元,非实验类学科提供科研启动经费 10-20 万元。对其他青年英才,入职时一次性提供住房补贴 20 万元,实验类学科提供科研启动经费 5-20 万元、非实验类学科提供科研启动经费5-10 万元,对入职三年内在本学科领域做出突出业绩者,经学校认定后追加住房补贴 10 万元。青年英才享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇以及学校各类津贴。

三、实验技术岗
入职时一次性提供住房补贴20 万元,享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇以及学校各类津贴。
4
招聘流程
应聘者请将个人申报材料发送至学院应聘邮箱,同时将简历等个人申报材料发送学校人事处招聘邮箱:
cszjtao@imu.edu.cn,ndszk@imu.edu.cn,tungentui@126.com。

邮件请以“人才招聘+毕业院校+一级学科名称+本人姓名+海外留学生网”为标题。
5
联系方式
学院网址:https://ccs.imu.edu.cn/
学院负责人:周老师
地址:内蒙古呼和浩特赛罕区大学西街235号内蒙古大学计算机学院
6
附件
招聘页网址及相关附件下载网址:
http://www.yjsjy.sdnu.edu.cn/info/1005/14151.htm


山东药品食品职业学院
2022年公开招聘工作人员简章
1
招聘对象及专业
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,热爱高等教育事业,具备良好的职业道德,具有教书育人、团结协作和奉献精神;
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
4.应聘管理七级及以下岗位和初级专业技术岗位工作人员年龄应在40周岁以下(1981年6月13日以后出生),应聘中级专业技术岗位工作人员年龄应在45周岁以下(1976年6月13日以后出生);
5.具备招聘岗位要求的专业或技能条件;
6.具备招聘岗位要求的其他条件;
7.法律、法规规定的其他条件;
注:①现役军人,在读的非应届毕业生不得应聘。
②因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员和被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
③应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格的高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
2
招聘岗位
拟面向社会公开招聘管理七级及以下岗位7个、招聘10人;初级专业技术岗位22个,招聘54人(其中辅系列岗位2个,3人);中级专业技术岗位12个,招聘27人(其中辅系列岗位3个,5人)。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
3
薪资待遇
聘用人员执行山东省高等学校人员控制总量管理相关规定,其工资、福利按照国家、省有关事业单位工作人员标准执行。
4
招聘流程
(一)招聘信息的发布
通过省人力资源社会保障厅网
(http://hrss.shandong.gov.cn)、
省市场监督管理局网站
(http://amr.shandong.gov.cn)、
和山东药品食品职业学院网站
(http://www.sddfvc.edu.cn),
面向社会统一发布招聘信息。

(二)报名与初审
1.个人报名
报名时间:2022年6月13日9:00—6月17日16:00
查询时间:2022年6月13日11:00—6月18日16:00
报名方式:报名人员登录山东药品食品职业学院网站2022年公开招聘工作人员报名入口
(http://extend.sddfvc.cn/extend/page/ hr/regist),
如实、准确、完整填写个人信息,上传完整的报名材料后提交报名岗位。
每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。如个人信息或上报材料不符合报考要求的,将退回重新填报。报名人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。初审通过后,报名信息不能更改。2022年6月18日16:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。
以下报名材料需报名人员上传原件的彩色扫描件至报名系统:
(1)全日制普通高校2022届毕业生应聘的,需提交身份证、学校核发的毕业生就业推荐表,并应于2022年8月31日前取得相应学历学位证书;其他人员应聘的,需提交身份证、国家承认的学历学位证书。
(2)海外留学人员应聘的,需提交身份证、国(境)外学历学位证书、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;已取得国(境)外学历学位证书、但暂未获得教育部门认证的海外留学人员应聘的,需提供国(境)外学历学位证书及国内有资质的机构出具的翻译资料,允许承诺后报名考试,并应于2022年10月31日前取得学位认证书。
(3)招聘岗位有专业技术职称资格证书和职业资格证书要求的,应聘人员需提供相应资格证书。专业技术类职业资格和职称对应关系,以省人力资源社会保障厅《关于建立部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知》(鲁人社办发〔2019〕14号)明确的对应关系为准。有相关聘任要求的,需提供单位聘任文件或聘书原件。
(4)招聘岗位有政治面貌要求的,应聘人员需提供所在党组织出具的党员组织关系证明(附件2)。党员关系证明须在报名资格初审前取得,6个月以内开具有效。
(5)招聘岗位有研究方向要求的,应聘人员需提供毕业院校教务部门或研究生处(院)出具的研究方向证明和成绩单。如毕业证、学位证、就业推荐表已注明和招考岗位要求一致的研究方向,则无需提供此证明材料。
(6)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(附件3),对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经学院同意,可在考察工作开始前提供。
(7)香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的,还需提供《台湾居民往来大陆通行证》。
(8)招聘岗位有其他条件要求的,按照要求提供证明材料。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致,签署并提交有本人签名、手印的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件4)。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2.单位初审
初审时间:2022年6月13日9:00—6月18日16:00
网上报名期间,安排专人接听咨询电话,提供咨询服务,初审工作指定专门工作人员负责。报名人员提交信息2小时后学院将依据报名信息进行资格初审,资格初审结果通过“招聘报名系统”通知。未通过初审的,给予说明理由;提交材料不全的,注明缺少的内容,退回报名人员补充。
初审通过人员,通过关注山东药品食品职业学院网站
(http://www.sddfvc.edu.cn),在笔试考试前三天登录“招聘报名系统”打印准考证、《省属事业单位公开招聘报名登记表》。报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消该招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按规定比例相应核减该岗位招聘人数。取消招聘岗位及核减招聘人数情况将在山东药品食品职业学院网站
(http://www.sddfvc.edu.cn)予以公告。

(三)现场资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息,如有不实,一经发现取消资格。学院选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查,确定符合招聘条件的人员,对资格审查结果负责。
笔试结束后,根据笔试成绩,对拟进入面试的人员进行现场资格审查。进入面试的应聘人员,提交报名时上传材料的原件及复印件进行资格复审,并同时提交有本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。部分原件资格复审后退回本人,留存复印件。参加现场资格审查人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查,逾期视为自动放弃。现场资格审查通过人员领取面试通知单。
现场资格审查时间、地点和具体要求将在山东药品食品职业学院网站(http://www.sddfvc.edu.cn)另行通知,请及时关注,不再单独通知。现场资格审查与网上报名初审结果不一致,以现场资格审查结果为准,审查不符合岗位资格要求或未按规定时间地点参加现场资格审查自动放弃的,取消其面试资格。在资格审查过程中,因弃权或取消资格产生的空缺,按笔试成绩依次递补,并于现场资格审查结束后两日内,在山东药品食品职业学院网站(http://www.sddfvc.edu.cn)进行公告。
应聘人员在整个招聘期间须及时关注学院招聘相关网站,保持通讯畅通,通讯方式如有变动,要及时与学院组织人事处联系。因个人原因未及时查看资格初审情况、通知消息等影响报名或考试的,后果自负。

(四)考试
考试分为笔试和面试,笔试总分100分,面试总分100分,笔试成绩和面试成绩各占50%,笔试设定合格分数线为55分,面试设定合格分数线为70分。
1.笔试
(1)笔试时间:笔试具体时间登录山东药品食品职业学院网站
(http://www.sddfvc.edu.cn)查询,考生凭准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(2)笔试地点:山东省威海市火炬高技术产业开发区科技新城和兴路1510号山东药品食品职业学院。
(3)笔试主要内容:公共基础知识(法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、省情省况等基础性知识)和教育教学基础知识(教育学、心理学等知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。
(4)笔试成绩:笔试成绩查询公告在学院网站
(http://www.sddfvc.edu.cn)公布。
2.面试
(1)面试人选确定:根据招聘计划,在笔试成绩达到合格分数线的应聘人员中,根据笔试成绩由高分到低分按1:3比例依次确定进入面试范围人选,进入面试范围人员名单在学院网站(http://www.sddfvc.edu.cn)公告。
笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。经现场资格审查不具备应聘条件或未按规定时间地点参加现场资格审查自动放弃或在截止面试之日前第3天的17时,面试人选仍未向学院提交有关材料的,取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补,并在学院官网公布。
(2)面试方式及内容:教师岗位采取试讲和结构化面试相结合的方式进行,成绩分别占80%和20%。试讲内容在现场资格审查通过后,领取面试通知单时,通过邮箱发布给考生,包括试讲教材名称、出版社信息以及3个“章节序号”对应的试讲内容(每一章节都须准备45分钟的试讲内容),同一岗位发放的试讲内容一致。对同一岗位,面试考官在开考前从指定的3个“章节序号”内容中选取同一部分作为面试试讲内容,试讲15分钟,考生在开始面试前无备课时间。结构化面试题目1道,答题时间5分钟,命题范围主要是职业教育相关内容。主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。
管理岗位、辅导员岗位和教辅岗位采取结构化面试的方式进行,在15分钟内对给定的3道题目进行思考和作答,命题范围主要是职业教育相关内容和岗位所需的专业知识。主要考核岗位任职能力。
(3)面试时间、地点:面试时间和地点另行通知,通过山东药品食品职业学院网站(http://www.sddfvc.edu.cn)公布。
(4)面试成绩:面试成绩在面试结束后当场公布,纪检监督员当场宣布纪律监督结果,对本场次面试程序是否合规进行确认。

(五)考试总成绩确定
面试结束后,按笔试和面试成绩各占50%比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,按照总成绩排序。达到面试合格分数线者方可进入考察范围,同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选,如笔试成绩也相同,采取加试的方式确定。
面试结束后三日内在山东药品食品职业学院网站公布考试总成绩及进入考察范围人选。

(六)考察体检
根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察体检范围人选,依次等额组织考察体检。学院成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。
根据岗位条件要求,采取实地考察和查阅档案相结合方式进行考察,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题,认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不办理聘用手续。
体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。自动放弃的应聘人员应提供放弃声明。对自动放弃或者考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(七)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,按规定在省市场监督管理局网站
(http://amr.shandong.gov.cn)
和山东药品食品职业学院网站
(http://www.sddfvc.edu.cn)
进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用关系。
5
联系方式
联系人:毕老师、翟老师
联系电话:0631-3792839
监督电话:0631-5712916
6
附件
招聘页网址及相关附件下载网址:
http://www.yjsjy.sdnu.edu.cn/info/1005/14154.htm


山东高校硕博人才空中双选会
硕博人才空中双选会




中山市大涌镇
2022年公开招聘专任教师公告
1
招聘对象及专业
(一)招聘对象
1.2022年普通高等院校具有研究生学历、硕士及以上学位的应届毕业生,2020.2021年(博士研究生放宽至2017年)普通高校毕业生可报考。
以上人员若获录用,报到时须提供全国统一的、在有效期内且能派遣到我市的派遣报到证。
2.2020年9月1日至2022年8月31日期间取得国(境)外研究生学历、硕士及以上学位的留学归国人员(博士研究生可放宽至2017年)。
4.港澳人员符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本次招聘公告规定的可报考。
本市本系统事业单位在编人员及已与我市公办中小学校签订在编教师就业协议或进入体检考核公示等环节的在编教师拟聘人员不纳入招聘范围。

(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好政治素质和道德品行;
5.具备适应岗位要求的身体条件;
6.具有岗位所要的专业或技能条件;
7.具有岗位所要求的相应层次或以上教师资格;
8.下列人员不具备应聘资格:(1)现役军人;(2)在读的非应届普通高等院校毕业生;(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;(4)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(5)近两年内,在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的人员;(6)有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员;(7)已签署公费定向培养协议且在服务期限内的人员;

(8)招聘过程中或聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》规定的回避关系的人员。

(三)具体条件
详见《岗位表》(附件1)。
2
招聘岗位
本次招聘专任教师共7名。

具体岗位见《中山市大涌镇2022年公开招聘专任教师岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。
3
薪资待遇
被聘用者为事业单位人员编制,享受国家政策规定的薪酬待遇。大涌镇公办中小学已根据国家、省和市规定实施绩效工资制度和专业技术人员分等级岗位聘用,新进人员有关工资福利待遇根据国家、省、市有关规定执行。
4
招聘流程
本次招聘共有报名、确定入围考试人员、考试、体检和考核、公示和聘用五个环节,具体如下:

(一)报名
1.报名方式:网络报名。
公告发布日起至2022年6月16日。报名方法:考生下载《中山市大涌镇2022年公开招聘专任教师报名表》(附件2)按要求填写报名信息,于规定时间内将报名须提供的资料制作成pdf文档,按“应聘岗位代码+学科+姓名”命名压缩发至邮箱
494075756@qq.com。
2.报名须提供的资料及要求。
(1)《中山市大涌镇2022年公开招聘专任教师报名表》(附件2,须手写签名,提交扫描版)。
(2)《普通高校毕业生就业推荐表》(本人须在封面左上角注明所学专业代码,须为《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》<附件3>里的专业代码)复印件;若属所学专业未列入专业目录(没有专业代码),可选择专业目录中相近且属岗位表相关岗位要求的专业报考,所学专业必修课程与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致的,并提供所学专业课程成绩单(须院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及院校设置专业的依据等专业判定材料,在填报专业代码是以“9999999”代替。
(3)第二代身份证、学生证(2020、2021届毕业生不需提交)、完整的学习成绩单、教师资格证(或相关证明)。
(4)教师资格证(或成绩合格证明)。受疫情影响,暂未取得教师资格证的应届毕业生,可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试ntce成绩”,高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。毕业生未取得相应教师资格的,可暂缓提供中小学教师资格认定系统通过证明。以上未取得相应教师资格的人员,在入围考试环节前须签订有关承诺书。所有拟聘人员须在2023年8月31日前取得与岗位相应的教师资格证书或中小学教师资格认定系统通过证明才能办理聘用手续,否则取消本次招聘聘用资格。
(5)2020、2021届毕业生须提供本人毕业证书和学位证书,不属粤教毕〔2019〕3号文所规定的择业期内的2020年、2021年毕业生还须提供本人有效的毕业生暂缓就业协议书或证明(证明中需明确考生属暂缓就业,若获录取可派遣到中山市)。
(6)个人简历及有关证书、证明材料(如职业资格证、普通话等级证书、获奖证书、专业方向证明、社会实践成果、已发表的学术论文、主持或参与的各类课题项目、所获奖项、技能证书等)。
(7)国(境)外学历、学位人员报考,须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》;未取得《学历学位认证书》的,须提供就读院校开具的在读及毕业时间证明(同时提供中文翻译件)。
(8)6分钟左右的视频(含1分钟自我介绍和5分钟左右的教学片段视频)。
3.报名须知。
(1)报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
(2)报名所需证件、材料均要求有原件及复印件。
(3)报名材料必须真实、准确、完整,伪造、涂改证件、证明,提供虚假材料或材料不符合要求者,一经查实,即取消报名资格和聘用资格。
(4)报考全过程请报考人员保持电话畅通。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者存在违反法纪行为和不符合报考资格条件的,按有关规定取消报考、录用资格。

(二)确定入围考试人员
由招聘单位对报名人员进行资格初审,按招聘岗位人数与报名人数1:3的比例,确定进入考试人员名单,不足1:3比例的,按实际符合报考资格条件人数参加考试。

(三)考试
考试采取面试的方式进行。考生凭身份证原件参加考试,面试时使用的身份证必须与报名时的身份证一致。
面试严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》和《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试工作规范(试行)》等有关要求组织实施。重点考察职业道德、职业精神、专业素养、从教潜能和心理素质等方面。
面试内容:教学教育能力测试(上课)及综合答辩。上课内容为中小学课程。面试满分100分,合格分数线统一划定为70分,未达合格分数线的不能列为体检及考核对象。
面试时间和具体要求另行通知。
面试结束后,考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市大涌镇公开招聘面试情况表》上签名确认。
招聘单位根据考生考试成绩从高至低的排名顺序,按岗位拟招聘人数等额确定体检及考核对象。若同一岗位考生总成绩相同的,则依次教学教育能力测试(上课)、综合答辩成绩高低顺序确定名次。

(四)体检与考核
1.体检
体检由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,专任教师体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检具体事项另行通知,不按要求参加体检、考核的,或体检、考核不合格的,取消聘用资格。所缺名额按总成绩由高到低的顺序从应聘同一个岗位的符合条件的其他考生中依次递补。
2.考核
体检合格后按规定进行考核,由招聘单位根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施考核。

(五)公示和聘用
体检和考核合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在中山市人力资源和社会保障局网站、大涌镇人民政府官网公示,公示时间为7个工作日。经公示无反映或反映问题经查不属实的,在政策许可范围内办理相关手续,由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。
5
联系方式
咨询联系电话:
0760-87725145蔡老师 黄老师
6
附件
招聘页网址及相关附件下载网址:
http://www.yjsjy.sdnu.edu.cn/info/1005/14158.htm
end

往期推荐

毕业季 | 道不同但山水永逢

毕业季 | 致最好的我们

研究生·就业导航 | 网络招聘(第95期,共5条)


党委研究生工作部 研究生融媒体中心

编辑:石妍希
责编:李 晶 黄亚雪
终审:高鹏鹏




你点的每个赞和在看,我都认真当成了喜欢
点击这里阅读原文

Copyright © 跨考考研 - 跨考考研这个机构怎么样 版权所有 网站地图|京ICP备18012533号-145